Miért a közigazgatás?

A fiatalok érdeklődése a közigazgatási pálya iránt az elmúlt évtizedekben csökkenő tendenciát mutatott, ráadásul Diplomás Pályakövető Rendszer adataiból is látszik, hogy szakiárnyú képzettséget szerzett hallgatók jelentős része sem közigazgatásban helyezkedik el, vagy rövid időn belül elhagyja azt. Jelen kutatásomban azt vizsgálom, hogyan hat érintett pályamotivációja pályán való elhelyezkedés szándékára. kutatásban Nemzeti Közszolgálati Egyetem Államtudományi és Nemzetközi Tanulmányok Karának (NKE ÁNTK) 114 hallgatója vett részt. résztvevők 65 százaléka volt nő 35 férfi. minta 71 nappali tagozatos 29 levelezős hallgató. Hipotéziseimmel összhangban kutatás eredményei igazolták, megkérdezett inkább külső, mint belső pályamotivációval rendelkeznek, ami negatív hatással van iránti érdeklődésükre. egyetemi évek alatt mutatott. Ez hatás legerősebben legfiatalabb, nappalis válaszadók esetében tetten érhető. során három motivációs módot – erős, identifikált külső tudtam azonosítani. várakozásoknak megfelelően motivációval rendelkezők legkisebb, erős rendelkezőké pedig legnagyobb iránt. További kutatást igényel annak feltárása, miérterősödik meg motiváció résztvevőkben alatt, fordítható ez tendencia.